“以心迎新 圓夢西易”—新員工崗前
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集團動態
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2025/06/10
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火紅的八月,匯集著火的色彩;深情厚意的八月,抒寫著兵的情懷;熱情奔放的八月,洋溢著青春的氣息。2019年為強化企業人才管理,建立人才梯隊,西易吸納了一批新鮮力量,40多位朝氣蓬勃的優秀應、往屆畢業生不約而同加入到了西易。

火紅的八月,匯集著火的色彩;深情厚意的八月,抒寫著兵的情懷;熱情奔放的八月,洋溢著青春的氣息。2019年為強化企業人才管理,建立人才梯隊,西易吸納了一批新鮮力量,40多位朝氣蓬勃的優秀應、往屆畢業生不約而同加入到了西易。
為了幫助新員工進一步了解西易的發展,公司人力資源部于7月30 日至8月3日組織開展了以“以心迎新,圓夢西易”為主題的新員工崗前培訓、軍訓活動,5天的培訓內容包括企業文化、實地參觀、安全規章制度、社會保險、為期3天的軍訓。培訓中心不僅給員工們安排了書面講授,還帶著他們去實地參觀,各個崗位的負責人也一一為新員工們介紹了工作環境和工作設備,使他們能夠更快的了解公司和適應新環境,同時也對自己的工作崗位進行初步認識,以便于在正式投入工作時能夠得心應手。三天的軍訓生活雖然枯燥乏味,但這也讓他們磨練自己,挑戰自己,嚴格要求自己的同時明白了良好團隊合作精神的重要性;讓他們更加堅定了在當代社會必須具備艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神信念;讓他們增強了自我約束力和自制力,在崗位上必須遵紀守法,兢兢業業,做到任其職盡其責,為西易發展貢獻自己的力量。
我公司不斷成長壯大,越來越重視人才的輸入與培養。入職培訓是員工逐漸熟悉適應組織環境、準確定位自己角色、充分發揮自己才能的一個重要指引,我公司培訓中心將會一如既往的做好員工在各階段的培訓工作,為我公司的人才成長盡力提供充足的肥料與陽光,讓他們可以在這片屬于自己的天地大展拳腳,實現自我價值。
(培訓中心 報道)
關鍵詞:
能源
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