黨新煤礦召開安全質量標準化工作促進會
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2025/06/10
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12月10日，能源公司黨委委員、在家領導、各單位、部門領導一行38人在黨新煤礦四樓會議室召開安全質量標準化工作促進會，黨新煤礦部級以上領導參加。圍繞去大恒煤礦參觀學習，結合自己的實際工作，大家談感想、講打算。會上大家暢所欲言，怎么想就怎么說，從廠上談到井下，從管理談到安全等等，會場氣氛熱烈，大家紛紛踴躍發言，積極獻言獻計。聽了大家的發言，能源公司總經理苗杰指出，一是要進一步加強團隊建設?！巴潦⑵?
12月10日，能源公司黨委委員、在家領導、各單位、部門領導一行38人在黨新煤礦四樓會議室召開安全質量標準化工作促進會，黨新煤礦部級以上領導參加。
圍繞去大恒煤礦參觀學習，結合自己的實際工作，大家談感想、講打算。會上大家暢所欲言，怎么想就怎么說，從廠上談到井下，從管理談到安全等等，會場氣氛熱烈，大家紛紛踴躍發言，積極獻言獻計。
聽了大家的發言，能源公司總經理苗杰指出，一是要進一步加強團隊建設。“土石并砌，以實其堅?！眻F結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出執行力。公司全體同志要始終做到政治上志同道合、工作上相互幫助、生活上彼此關心，團結一致，齊心協力，奮力拼搏，不斷凝聚團結協作、共謀發展的強大合力，努力推動公司又好又快發展。二是要提高責任意識，擔當意識。公司各級領導班子要有“真抓實干，馬上就辦”的責任意識，真正以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律要求自己、管理自己、約束自己。路不行不到，事不為不成。完成好工作，重在擔當；維持好成效，更在擔當，擔當意識的培養是落實好執行力的重中之重。希望大家真正做到守土有責，守土盡責，在公司上下營造一種干事創業的氛圍。真正做到看好自己的門，做好自己的事，管好自己的人，盡職盡責，讓“一崗雙責”在每一個方面都有體現。三是要真正做到從“嚴”管理，做到精細化管理。要通過嚴格管理，促進和監督干部正確履職、秉公用權、一把尺子量到底。四是要轉變觀念。思路決定出路，領導的觀念至關重要。領導干部具有強大的行為導向，要充分發揮領導干部的引領作用。五是要加強學習，提高執政能力和實操能力。領導干部要帶頭學習，打造學習型班子。讓領導干部在學習中提高認識、在實踐中增強能力、在考核中規范行為。要加強職工培訓，學習專業知識。六是要弘揚企業文化，發揚西易精神。西易文化“忠誠、團結、認真、進取”和西易精神“艱苦奮斗、敬業奉獻、開拓創新、共同致富”是公司在長期的經營活動中所形成的共同價值觀念、行為準則、道德規范，它使員工具有使命感和責任感，自覺地把自己的智慧和力量匯聚到公司的整體目標上，從而凝聚成推動公司發展的強大動力。
當前，煤炭市場進一步好轉，煤價穩步回升。面對新的機遇和挑戰，全公司要以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，不進則退、拼搏爭先的責任感，解放思想，與時俱進，把上級政策和公司實際相結合，把工作熱情和嚴謹作風相結合，把創業干事和科學態度相結合，努力開創公司工作的新局面。希望所有同志能夠正視逆境、重振信心，在工作的各個方面發揮聰明才智，眾志成城共創美好明天。
關鍵詞：
能源
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