西易能源公司召開2019年領導干部述職測評會
分類：
集團動態
作者：
來源：
發布時間：
2025/06/10
訪問量：
資訊概要：
為全面總結公司各部室、各單位工作開展情況，進一步提升管理干部能力，交流工作經驗，展示工作亮點，推進我公司領導管理干部隊伍建設，2019年12月30日至2020年1月2日，我公司召開2019年度管理干部述職測評大會，黨委領導、公司領導、述職干部及職工代表參加會議。
為全面總結公司各部室、各單位工作開展情況，進一步提升管理干部能力，交流工作經驗，展示工作亮點，推進我公司領導管理干部隊伍建設，2019年12月30日至2020年1月2日，我公司召開2019年度管理干部述職測評大會，黨委領導、公司領導、述職干部及職工代表參加會議。
為提高述職效果，結合往年述職測評工作經驗，在測評表上增加測評項目并按照專業分組進行述職。分別為六組：能源公司機關、西易煤礦、黨新煤礦、易順煤業、運銷系統和投資公司，各組分別向分管領導述職。在第三組能源公司機關管理干部述職會上，黨委書記苗杰指出舉行此次大會的目的和要求，希望述職干部珍惜平臺，交流思想，發揮水平；評分干部用心聽講，公正客觀，認真評分；與會人員取長補短，學習借鑒，有所提升。
每組述職干部逐一登臺述職，從崗位履職、學習情況、2019年工作成績、工作中的不足和2020年謀劃等方面進行闡述，現場氣氛沉浸在一片傾聽和學習氛圍中。為期三天管理干部述職會議緊張而有序，以述職為聯結點，承上啟下，明確目標，吹響了新一年前進的號角。
此次述職會議既是一次總結會，也是一次交流會，更是一次分享會，是我公司進一步完善公司管理，加強干部隊伍建設的重要舉措，必將有力地推進各單位的高效運轉，為能源公司下一步整體管理水平提升奠定堅實基礎。
關鍵詞：
能源
相關新聞
