西易村使館
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2025/06/10
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西易村史館坐落于易苑小區的西北角，2018年年底建成并投入使用，2019年1月5日正式掛牌，總面積530平方米，面積雖小，但內容豐富具體。村史館以新中國成立以來，西易歷屆領導人踐行為民服務意識，恪守共同富裕情懷，傳承“西易精神”為主線，集中反映了西易三任書記帶領全體西易人奮斗的艱辛歷程，它成為西易黨委乃至平魯黨建基地。
（接上期）
篇四 文化興村（崇文重教）
在集團公司發展壯大的同時，時任村黨委書記兼公司董事長苗寨始終重視文化建設。1994年，在全區許多農村沒有中學的時候，西易村就投資150萬元，建成了村辦中學辦公樓，實行教師“雙工資”（即區里掙多少，村里補多少）來吸引優秀教師加盟，教學水平名列全區前列。特別是2002年，全村整體搬遷到易苑小區后，投資500多萬元，修建了全區一流的易苑雙語幼兒園。從1987年開始為本村學生考上高中（中專）、專科、本科、碩士、博士等不同學歷的學生給予500元、1000元、4000元、5000元、10000元金額不等的助學補貼。隨著村民的富裕，西易村把精神文明建設工作列入重要議事日程，先后成立文化站、村民職工培訓中心，組建老年太極拳隊、婦女秧歌隊、軍樂隊、職工紅歌演唱隊。創辦《西易報》《西易史略》等刊物，社會主義核心價值觀在西易村得到了充分弘揚。三十多年來，全村精神文明建設和各種文化活動累計投入4000多萬元。
篇五 大愛無疆
2001年，苗寨在一次下鄉的偶然機會，親眼目睹了一對手拿大學錄取通知書，因無力交付學費而愁眉苦臉的農村母女。于是他就堅定了一個信念：不能讓平魯的學生考上大學上不起學。在苗寨倡議下，通過區委和政府的大力支持，2002年4月15日，西易村成立了“西易集團公司貧困大學生助學基金會”。基金會制定了章程和資助辦法，嚴格按照推薦、調查、審核、研究決定、公示、發放、反饋等流程操作，為全區貧困大學生解除了后顧之憂。助學基金主要來源是政府撥一部分，公司出一部分，全體職工按月工資2%捐一部分，2017年職工捐資部分降為1%。截止2017年底，共資助全區貧困家庭、職工子弟、企業占地村民子弟、村民子弟、清華北大、平魯兒童福利院六種類型的學生1621人，資助額達1870多萬元。2012年，全省關心下一代工作現場會在朔州召開，西易村作為觀摩點，救助貧困大學生的義舉受到與會人員的高度評價。
第四部分 西易村民強起來篇
(黨的十八大以來）
篇一 民主協商
十八大以來，西易村黨委為暢通民主協商渠道，通過開展“收集協商議題、制定協商方案、開展民主協商、確定協商成果、評價協商成果”五步工作法，進一步完善基層群眾自治制度，推進村級民主協商制度化，增強村民民主意識和參與意識，體現了“眾人的事情由眾人商量”宗旨。收集協商議題，通過村民小組長、村民代表、設立意見建議箱，收集村民關注的村級公共事務和公益事業等議題；制定協商方案，對收集的議題，召開村“兩委”會議，對各類議題進行梳理歸類，靈活開展多種形式的民主協商、平等議事，達成共識；確定協商成果，形成協商意見后，將協商結果以會議決議、會議紀要、書面協定等形式確定，通過村務公開欄等進行公示；評價協商成果，協商成果落實后，對落實效果進行評議，村務監督委員會對民主協商事項進行全程監督。
篇二 基層黨建
西易村黨委秉承“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，實行“1234”黨建工作法。堅持“強化黨的領導，發展集體經濟、勤政務實為民、提前實現小康”一條主線；突出“充分發揮村企黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用”兩個重點；處理好“黨對企業的領導、村企協調發展、黨員干部和村民職工”三種關系；落實“用待遇帶動村民職工、用服務溫暖村民職工、用活動影響村民職工、用教育團結村民職工”四項工作。實現 “黨員干部思想覺悟明顯提高、村民整體素質明顯提高、企業利潤大幅提高、村民職工生活水平明顯提高、社會綜合服務管理明顯提高”五個提高。全面加強“三基建設”深入開展黨的群眾路線、“三嚴三實”教育實踐活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和開展“維護核心見諸行動”主題教育。
篇三 綠水青山 金山銀山
在習近平總書記“兩山理論”的指引下，西易村像保護眼睛一樣保護生態環境，像對待生命一樣對待生態環境。為了給村民提供更多優質生態產品，西易村黨委以更好的精神狀態和工作作風，抓好生態建設和美麗鄉村建設，努力呈現“產業發展良好、人居環境優越、增收成效顯著”的美麗鄉村新面貌。五年多時間，投資800多萬元，在工業園區內的閑散土地通過村民職工義務勞動種植了油松、側柏、云杉等優良樹種50000多株；投資200多萬元在易苑小區種花、種草、種樹進行綠化；2017年，投資2000多萬元對小區的地下管網進行改造，對道路進行硬化，對樓頂防水進行處理。
篇四 經濟騰飛
2012年以來，西易村黨委根據煤炭市場走入低谷的現狀，堅持“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，著力向“市場主導型、清潔低碳型、集約高效型、延伸循環型、生態環保型、安全保障型”六型企業轉變，巧應市場、穩中求進，苦練內功、時機超越，減庫存、降消耗，減環節、降成本，過“苦日子和緊日子”，帶領村企廣大村民干部職工同舟共濟，共克時艱，先后完成了全省煤礦兼并重組、改造建設、投產驗收，形成了西易、黨新、易順三座年生產能力共420萬噸的現代機械化生產礦井，現易順煤業作為朔州市的特級高效礦井正在申請辦理300萬噸的提能手續。十八大以來，在村黨委的帶領下，西易村集體產業實現了“由大向強”華麗轉身，日益展現出了較強的綜合競爭力。集體經濟總收入達到22.37億元，實現產值23.33億元，累計上繳稅金3.82億元。
篇五 不忘初心 牢記使命
2017年11月9日，西易村選舉產生了第四屆黨委領導班子，苗杰當選為黨委書記，新班子，新氣象，踏上新征程。確定了“不忘初心，共同富裕”一個時代主題；認真貫徹“提升西易人的物質生活水平和精神文化水平”兩項基本任務；“全面提高黨委的執政能力和領導水平，全面圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”三方面重點要求；加大力度做好“抓根本、抓制度、抓形象、抓作風”四個重要抓手；積極推進“經濟惠民、生態惠民、安全惠民、文化惠民、精神惠民”五項惠民工程，全面推進“建設百年幸福西易”的總體戰略目標。
今后幾年，全村將“以煤為基，轉型發展”，走煤電聯營、開發風電新路子，現與京能集團、平魯區政府簽訂了三方合作框架協議，與大唐張北新能源科技有限公司簽訂了合作開發風電項目協議，向清潔能源方向發展，西易的事業不斷做大做強。
西易精神
西易人始終堅守著“永遠聽黨話、永遠跟黨走”的堅定信念，經過幾代人的奮斗，形成了“艱苦奮斗、敬業奉獻、開拓創新、共同致富”的西易精神。“艱苦奮斗”是中華民族光榮傳統，西易村人不遺余力堅持、秉承和發揚了這種光榮傳統；“敬業奉獻”是古今中外數千年的文明結晶，全村百姓忠于職守、赤誠奉獻；“開拓創新”是一種富有懷疑精神、求實精神，全村百姓用勤奮刻苦和堅忍不拔的品格，在新的歷史條件下，在更高層次上尋求高質量發展，尋求一種領先地位的發展戰略。“共同致富”是社會主義的本質要求，只有將物質生活的富裕、精神文化生活的豐富、人的自身文明素質的提高有機結合，才能構成中國特色社會主義共同富裕的鮮明特征，這也是全體西易村共產黨員的追求。
關鍵詞：
能源
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